Generalni direktor JPMorgan-a Jamie Dimon predviđa da će AI skratiti radnu nedjelju na tri i po dana, uz produženje životnog vijeka zaposlenih na 100 godina, ali upozorava na potencijalne rizike.
ADVERTISEMENT
Dimon odbacuje katastrofične prognoze o uticaju vještačke inteligencije na čovječanstvo, naglašavajući kako će ova tehnologija značajno unaprijediti poslovanje i ravnotežu između posla i privatnog života zaposlenih.
Iako je poznat po promovisanju tradicionalnih poslovnih normi, kao što su naporan rad i spremnost na sve izazove, Dimon sada predviđa da bi buduće generacije mogle raditi dan i po manje svake nedjelje zahvaljujući AI-u. Takođe, očekuje da bi zaposlenima u budućnosti prosječan životni vijek mogao dostići 100 godina.
Dimon je za Bloomberg TV izjavio da hiljade zaposlenih u JP Morgan-u već koriste AI tehnologije, dodajući da je AI “živi organizam” koji će se razvijati. JPMorgan planira da koristiti AI za širok spektar zadataka, uključujući otkrivanje grešaka, trgovanje, istraživanje i hedžing, čime se podstiču strahovi da bi AI mogao zamijeniti ljudske poslove.
Goldman Sachs predviđa da bi tehnologija mogla zamijeniti oko 300 miliona radnih mijesta širom svijeta, dok četvrtina američkih radnika strahuje da bi AI mogao ugroziti njihova radna mjesta i uloge. Dimon, međutim, naglašava da su društva kroz istoriju uspješno prevazilazila tehnološke promjene, ističući da AI donosi ogromne prilike za unapređenje životnog standarda.
“Vaša deca će živeti do 100 godina i neće oboljevati od raka zahvaljujući tehnologiji. Radna nedjelja će im trajati tri i po dana.” kaže Dimon. On je ipak upozorio da AI može biti moćno oružje u pogrešnim rukama, ukazujući na rizike poput cyber ratovanja. Kao i drugi lideri, poput Steve Wozniaka i Billa Gatesa, Dimon se zalaže za uvođenje regulatornih ograničenja kako bi se tehnologija kontrolisala.
Izveštaj McKinsey-a iz prošle godine pokazao je da generativni AI može automatizovati 60–70% zadataka koje trenutno obavljaju zaposleni, dodajući vrijednost globalnoj ekonomiji između 2,6 i 4,4 triliona dolara godišnje. Istraživanje iz Velike Britanije pokazalo je da četvorodnevna radna nedjelja smanjuje broj bolovanja za 65%, dok 71% zaposlenih bilježi niže nivoe stresa. Kao rezultat, 92% kompanija koje su učestvovale u programu zadržale su trodnevni vikend.